Programador/a ERP Farmacias. Valencia

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro.

¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing!

¿Qué significa ser Smart Healthing?

Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.
Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

Misión

Realizar el desarrollo y mantenimiento del software de oficina de farmacia aplicando las correcciones necesarias así como desarrollando adaptativos a las normativas vigentes y recetas electrónicas, en base a las peticiones asignadas en Redmine, para la mejora continua del programa de gestión.

Funciones

Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Java para el back-end y tecnologías modernas como Angular o React para el front-end.
Programar código eficiente, escalable, bien documentado y probado, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo incluyendo herramientas basdas en IA.
Diseñar y desarrollar incluyendo servicios RESTful o SOAP para permitir una comunicación fluida entre el front-end y el back-end.
Diseñar e implementar soluciones de bases de datos SQL y sistemas de gestión de bases de datos MySQL.
Colaborar con diseñadores UX/UI, analistas de negocio y otros desarrolladores para comprender los requisitos y entregar funcionalidades probadas.
Participar activamente en ceremonias ágiles (diarios, planificación de sprints, revisiones y retrospectivas).
Realizar pruebas unitarias, de integración y funcionales para asegurar la calidad del software.
Participar en revisiones de código y brindar comentarios constructivos al equipo.
Participar soluciones técnicas para optimizar el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad de las aplicaciones.
Participaren actividades de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins y Docker.

Requisitos

CONOCIMIENTOS

Experiencia demostrable como desarrollador full stack, con énfasis en el ecosistema Java.
Dominio del lenguaje de programación Java (especialmente versión 8 o superior, según el puesto).
Fuerte conocimiento de las tecnologías de front-end: HTML, CSS y JavaScript.
Experiencia frameworks modernos de JavaScript, como Angular o React.
Conocimiento de bases de datos relacionales como MySQL y MariaDB.
Experiencia avanzada en Apache Maven: Gestión de dependencias, automatización de la construcción, creación de arquetipos y configuración de plugins.
Experiencia en herramientas de ORM como Hibernate y valorable experiencia con framework Spring (especialmente Spring Boot).
Conocimiento sobre cómo asegurar aplicaciones web, incluyendo protección contra ataques comunes como XSS, CSRF, y SQL injection.
Experiencia con sistemas de autenticación y autorización, como OAuth, JWT o sistemas de gestión de identidades como SAML2 o LDAP.
Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y repositorios como GitHub.
Familiaridad con arquitecturas de microservicios y contenedorización (Docker y Kubernetes).
Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
Conocimiento y experiencia con herramientas de desarrollo basadas en IAl

EXPERIENCIA REQUERIDA

Funcional: Haber programado con la tecnología JAVA J2EE durante al menos 2 años
Transversal: Gestión: Haber realizado nuevas funcionalidades en software de gestión

FORMACIÓN REQUERIDA

Grado superior en desarrollo de aplicaciones multiplataforma o aplicaciones web, Grado en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado.
Inglés a nivel técnico
Se valorarán certificaciones en Java o tecnologías relacionadas.

¿Qué ofrecemos?

Horario flexible.
Posibilidad de teletrabajo.
Jornada Intensiva de verano y todos lo viernes del año.
Gimnasio de empresa.
Descuentos en marcas propias.
Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Contrato indefinido.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.