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ID:  1928
Fecha:  22 abr. 2024
Tipo de contrato:  Eventual
Jornada:  Completa
Ubicación Física:  Basauri

SAT SW Gestión Farmacéutica (Temporal)

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador,  ¡Este es tu sitio! 

Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro

¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing!

 

¿Qué significa ser Smart Healthing?

  • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.

  • Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.

  • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. 

  • Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

Funciones

Realizar la gestión de las incidencias de hardware para aquellos clientes que tengan contratado el servicio de mantenimiento y presupuestar aquellos que no lo tengan para ofertar. Recoger las necesidades de renovación de los equipos informáticos de los clientes para asesorar en la compra de equipos nuevos. Realizar la instalación de los equipos informáticos en las oficinas de farmacia con el objetivo de equipar al cliente tanto en la instalación periférica como los equipos. Solucionar incidencias en remoto con el objeto de eficientar el servicio evitando el desplazamiento. Realizar reportes de la actividad semanal en el cliente para mantener informado a su responsable.

Requisitos

¿Qué ofrecemos?

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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