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ID:  2173
Fecha:  29 oct. 2024
Tipo de contrato:  Estructura
Jornada:  Completa
Ubicación Física:  Basauri

Asesor/a Técnico Comercial. Bilbao

¿Quieres dar un paso más en tu desarrollo? Apuesta por seguir desarrollándote profesional y personalmente dentro de una empresa innovadora en el mundo de la salud.

 

Impulsa el movimiento Smart Healthing y sigue creciendo con nosotros.

 

 

¿Qué significa ser Smart Healthing?

 

  • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.

  • Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.

  • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.

  • Seguir siendo participe de una cultura diversa donde el centro son las personas y desarrollándote profesionalmente en una empresa que crece con tecnología.

Funciones

-Realizar visitas comerciales a las farmacias de su área de influencia con el objetivo de cumplir la política comercial establecida.

-Asesorar a las farmacias sobre la renovación del parque informático con el objetivo de crecer en facturación mediante los planes renove.

-Realizar la venta de productos y servicios de Tedifarma, tanto Software como hardware con el objeto de dar el mejor servicio al cliente.

-Gestionar las incidencias comerciales en las oficinas de farmacia de su cartera.

-Realizar el reporte de visitas y facturación con el objetivo de controlar la actividad comercial.

Requisitos

- Formación valorable en FP Farmacia y Parafarmacia , FP sistemas microinformáticos y redes o FP Comercio y Marketing.
- Muy valorable aportar conocimientos en software de gestión y/o oficina de farmacia.
- Poseer carnet de conducir y residencia o movilidad de cambio de residencia en Bilbao.

¿Qué ofrecemos?

- Contratación indefinida y Acceso a formación

-Variable sobre objetivos.

-Vehículo de empresa y Kilometraje.

-Seguro médico.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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