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ID:  1936
Fecha:  29 may. 2024
Tipo de contrato:  Eventual
Jornada:  Completa
Ubicación Física:  Marchamalo

Personal de almacén. Profarco

¿Quieres pasar a formar parte de una de la principal distribuidora farmacéutica a nivel nacional?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! 

En Cofares vamos más allá de la actividad de distribución de productos de salud. En Cofares,  hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Somos una compañía con un fuerte compromiso hacia la salud y el bienestar de la sociedad. Ofrecemos servicio 360º a la farmacia y nos gustaría contar contigo para crear juntos el futuro de la salud.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

 

¿Qué significa ser Smart Healthing?

  • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.

  • Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.

  • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. 

  • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

Funciones

Ejecutar los procesos de recepción de mercancía definidos por los responsables del almacén o su sección, como descarga, colocación de bultos y control de tránsitos. Ejecutar los procesos de oficina técnica definidos por los responsables de almacén o su sección, como inventarios, y mantenimiento del maestro de materiales. Ejecutar los procesos de puesta de pedidos definidos por los responsables del almacén o su sección, como puesta de pedidos, picking, reposición y abonos. Ejecutar los procesos de rutas definidos por los responsables de almacén o su sección.

Requisitos

¿Qué ofrecemos?

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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