Administrativo/a Operaciones. Profarco

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo colaborativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio!

En Cofares hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evolución.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

¿Qué significa ser Smart Healthing?

Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.
Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

Funciones

Llevar el control del personal disponible en todo momento en el almacén, así como resolver cualquier incidencia como faltas de asistencia o permisos con el objetivo de dimensionar de la mejor forma al personal del almacén.
Realizar los cuadrantes de turnos del almacén así como los cuadrantes de vacaciones, para cubrir todas las necesidades productivas del centro.
Asistir al área de RRHH en la entrega de contratos, liquidaciones y equipos de protección individual al personal de almacén, actuando como enlace con los empleados del área. Así como asistir al departamento de selección.
Archivar y controlar las facturas a los proveedores del almacén.
Verificar el nivel consumibles del almacén para tener disponible en todo momento el stock necesario para el buen funcionamiento del centro.

Requisitos

Ciclo formativo grado medio o superior en administración.
Al menos un año de experiencia realizando labores administrativas en operaciones logísticas y/o RRHH.
Valorable experiencia en entornos logísticos y/o industriales.

¿Qué ofrecemos?

contrato por empresa indefinido
formación continua
Jornada completa en horario de 9 a 18 h de lunes a jueves y viernes de 8 a 15 h

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.