Responsable de Transporte

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

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¿Qué significa ser Smart Healthing?

Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional

Misión

Garantizar la excelencia en la operativa de transporte troncal para el Grupo Cofares, optimizando los niveles de servicio y costes, la gestión eficiente de proveedores logísticos y el cumplimiento estricto del marco normativo y presupuestario.

Funciones

Asegurar el cumplimiento de las recogidas y entregas planificadas en los diferentes centros y plataformas a nivel nacional de Grupo Cofares.
Planificar las necesidades de transporte y coordinar la asignación óptima de cargas y vehículos según las necesidades de la red nacional.

Implantación y supervisión del Modelo de Transporte definido por la Dirección de Transporte. Diseñar las rutas de recogidas y entregas del transporte troncal nacional y auditar las ya existentes con el objetivo de optimizar la rentabilidad. Velar por el cumplimiento de las características recogidas en dicho Modelo. Supervisar y monitorizar el servicio de transporte troncal (especificaciones técnicas, sanitarias, imagen corporativa, KPI´s,..).
Gestionar de forma integral las desviaciones operativas, articulando soluciones rápidas junto a otras áreas internas y proveedores para minimizar el impacto en la cadena de valor.
Validar las facturas de transporte asegurando la aplicación exacta de las tarifas pactadas, supervisar presupuestos a clientes y controlar los costes operativos del área.
Garantizar la correcta inserción de datos en el sistema de gestión de almacén (WMS/TMS) y mantener la validez del archivo documental.

Coordinar la realización de auditorías periódicas a proveedores de transporte para certificar que cumplen con la normativa legal y los estándares de calidad del Grupo Cofares. Supervisar el grado de consecución del decálogo de básicos y protocolos recogidos en el Modelo de Transporte.
Garantizar el cumplimiento estricto de las Buenas Prácticas de Distribución (BPD).
Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento del servicio (OTIF, costes/km, incidencias) para proponer acciones de mejora continua.

Analizar oportunidades de reducción de costes y aumento de eficiencia en el servicio de transporte troncal.
Colaborar en la implantación de las políticas, procedimientos y herramientas definidas por la Dirección de Transporte en cada uno de los territorios, verificando posteriormente el cumplimiento de estas.
Asesorar legalmente a los responsables de almacén en materia de la normativa de transporte que aplica en el área.
Gestionar el personal a su cargo.

Requisitos

Ciclo formativo de grado superior en Transporte y Logística o formación equivalente.
Valorable disponer de la tarjeta de capacitación profesional para el transporte de mercancías.
Al menos 5 años de experiencia como coordinador o responsable de transporte.
Manejo de herramientas de gestión de transporte, software de gestión logística y excel.
Conocimientos en programas de cálculo de rutas y sistemas de gestión de transporte (TMS).

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido
Centro de trabajo Marchamalo (Guadalajara)
Formación continua
Flexibilidad en horario de entrada.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.