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ID:  2314
Fecha:  10 feb 2025
Tipo de contrato:  Estructura
Jornada:  Completa
Ubicación Física:  Marchamalo

Director/a técnico Adjunto - Guadalajara

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

 

 

¿Qué significa ser Smart Healthing?

  • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
  • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
  • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
  • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional

 

Misión

En Cofares estamos buscando un/a Director/a Técnico/a Adjunto para nuestro almacén de distribución farmacéutica (OFSA), ubicado en Guadalajara. Como Adjunto, te encargarás de la mano del Director/a técnico Titular de garantizar la aplicación y cumplimiento de las Buenas Prácticas de Distribución, así como de la normativa sanitaria vigente que sea de aplicación, para que la empresa pueda operar y prestar sus servicios de acuerdo al marco normativo aplicable, evitando riesgos de sanción y cierre de la entidad por incumplimiento normativo, así como daños a la imagen de la compañía.

Funciones

Dirección Técnica:

  • Servir de interlocutor con las autoridades sanitarias y colaborar con ellas en la ejecución de las medidas que procedan.
  • Aplicar y mantener el sistema de gestión de la calidad centrándose en la gestión de las actividades autorizadas y en la exactitud y calidad de los registros.
  • Aplicar y se mantener los programas de formación sanitaria inicial y continuada.
  • Ejecutar las retiradas sanitarias del mercado comunicadas desde Coordinación y Dirección Técnica.
  • Garantizar que se traten eficazmente las reclamaciones pertenecientes de los clientes.
  • Garantizar la correcta custodia, conservación y distribución de los medicamentos según legislación aplicable. (Verificar los límites de temperatura y humedad de conservación, limpieza de instalaciones...etc).
  • Aprobar y auditar todas las actividades subcontratadas que puedan incidir en las BPD.
  • Reportar los datos requeridos a autoridades sanitarias competentes. Estudios de pautas de ventas inusuales y evaluación de irregularidades.
  • Garantizar que se realicen auto inspecciones con la regularidad adecuada según un programa preestablecido y que se adopten las medidas correctivas necesarias.
  • Mantener registros  adecuados de las funciones delegadas.
  • Evaluar y aprobar la reintegración a stock los productos devueltos, rechazados, retirados o sospecha de falsificados. Decidiendo si la mercancía es apta para la venta o no.
  • Gestión de incidencias SEVeM.
  • Supervisar el cumplimiento de la legislación especial sobre estupefacientes.
  • Garantizar el cumplimiento de cualquier otro requisito que el Derecho nacional impone a determinados productos.

Requisitos

  • Imprescindible Licenciad@ o Graduad@ en Farmacia.
  • Valorable 1 año de experiencia realizando funciones similares en BPDs, o al menos 1 año d experiencia en oficina de farmacia como Adjunto/a.
  • Valorable experiencia y/o conocimientos en buenas prácticas de distribución, BPDs.
  • Necesario carnet de conducir para acudir al centro de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

  • Contratación indefinida y formación continuada.
  • Horario de 8:30 A 17:00 horas de L-J y de 8:00 A 15:00 horas todos los viernes del año.
  • Lugar de trabajo: Pol. Henares C/ Cristóbal Colón, 204 19004 Marchamalo (Guadalajara).

 

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

 

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