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ID:  2364
Fecha:  16 may 2025
Tipo de contrato:  Estructura
Jornada:  Completa
Ubicación Física:  Las Palmas

Director/a Técnico Farmacéutico Farmavenix Las Palmas

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

 

 

¿Qué significa ser Smart Healthing?

  • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
  • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
  • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
  • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional

 

Misión

En Farmavenix buscamos un/a Director/a Técnico para nuestro almacén de Las Palmas, que se encargará de garantizar la aplicación y cumplimiento de las Buenas Prácticas de Distribución, así como de la normativa sanitaria vigente que sea de aplicación, para que la empresa pueda operar y prestar sus servicios de acuerdo al marco normativo aplicable, evitando riesgos de sanción y cierre de la entidad por incumplimiento normativo, así como daños a la imagen de la compañía.

Funciones

Dirección Técnica:

  • Servir de interlocutor con las autoridades sanitarias y colaborar con ellas en la ejecución de las medidas que procedan.
  • Aplicar y mantener el sistema de gestión de la calidad (PNTs. analisis de riesgos, controles de cambio, etc) centrándose en la gestión de las actividades autorizadas y en la exactitud y calidad de los registros.
  • Aplicar y mantener los programas de formación relacionada con las BPDs inicial y continuada.
  • Participar en los procesos de retiradas sanitarias junto con los clientes 
  • Garantizar que se traten eficazmente las reclamaciones pertenecientes de los clientes.
  • Garantizar la correcta custodia, conservación y distribución de los medicamentos según legislación aplicable. (Verificar los límites de temperatura y humedad de conservación, limpieza de instalaciones...etc).
  • Aprobar y auditar todas las actividades subcontratadas que puedan incidir en las BPD.
  • Reportar los datos requeridos a las autoridades sanitarias competentes así como atender a las inspecciones.
  • Garantizar que se realicen auto inspecciones con la regularidad adecuada según un programa preestablecido y que se adopten las medidas correctivas necesarias.
  • Mantener registros  adecuados de las funciones delegadas.
  • Supervisar el cumplimiento de la legislación especial sobre estupefacientes.
  • Garantizar el cumplimiento de cualquier otro requisito que el Derecho nacional impone a determinados productos.
  • Atender las auditorías de los clientes de Farmavenix asi como apoyar al departamento de Calidad de Farmavenix Guadalajara en lo que se requiera.

Requisitos

  • Imprescindible Licenciatura/grado en Farmacia.
  • Experiencia de al menos 1 año en funciones similares y /o conocimiento de la Normativa Buenas Prácticas de Distribución (GDPs).
  • Valorable conocimientos de la normativa sanitaria, de medio ambiente, ISO 9001 e ISO 14001.
  • Residencia en Las Palmas .
  • Disponibilidad para viajar a Farmavenix Guadalajara 2/3 veces al año.
  • Conocimientos de inglés B1.

 

 

 

¿Qué ofrecemos?

Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina
Formación continua.
Salario competitivo y desarrollo profesional
Jornada L-J de 8:30 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00

En Cofares ofrecemos desde el primer momento la integración en un excelente equipo de
profesionales y toda la formación comercial y empresarial necesaria para desarrollarse
profesionalmente, además de un atractivo paquete de condiciones laborales

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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