Ingeniero/a Industrial. Proyectos Logísticos

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

¿Qué significa ser Smart Healthing?

Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional

Funciones

Liderar los proyectos transversales del área de Supply Chain, definidos por la Dirección de Proyectos, coordinando los equipos multidisciplinares que participa en ellos, para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega.

Elaborar la documentación relativa al proyecto para definir el alcance, plazos y responsabilidades dentro del mismo.

Crear y mantener el set de indicadores operativos y de coste (KPIs), definidos por los centros de excelencia del área de Supply Chain, para darles servicio en aquellos aspectos que ellos consideran críticos. Dar soporte metodológico a los Centros de excelencia de Supply Chain.

Requisitos

Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o titulaciones técnicas afines.
Experiencia: Perfil Junior con aproximadamente 2 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos dentro de entornos logísticos, centros de distribución o consultoría de operaciones.
Competencias analíticas: Fuerte destreza en el manejo de grandes volúmenes de datos con Excel avanzado. Muy valorable experiencia con herramientas de visualización como Tableau o Power BI.
Sistemas de gestión: Manejo básico de ERP (valorable SAP).
Orientación al terreno: Visión práctica y motivación real por el trabajo a pie de almacén, en contacto diario con los responsables de turno y operarios de planta.
Habilidades personales: Liderazgo por influencia, proactividad, comunicación clara y capacidad para impulsar la gestión del cambio.

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo
Modalidad de contratación:contrato indefinido
Impacto visible: Proyectos reales de automatización, arranques de centros y obras logísticas de gran escala.
Crecimiento profesional: Entorno técnico especializado en logística farmacéutica (3PL) con aprendizaje continuo junto a la Dirección de Proyectos.
Jornada completa: Horario: de lunes a jueves, de 9.00 a 18.15 horas y viernes, de 8.00 a 14.45 horas.( Flexibilidad horario entrada entre las 8 a las 9:30 h)

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.