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ID:  1943
Fecha:  15 nov 2024
Tipo de contrato:  Eventual
Jornada:  Parcial
Ubicación Física:  LINARES

Personal de almacén. Linares

¿Qué significa ser parte del Smart Healthing? 

  • Contribuir a un ecosistema de salud más avanzado y accesible.
  • Transformar retos en oportunidades con el uso de tecnología e innovación.
  • Ser parte de una cultura inclusiva y diversa.
  • Apostar por tu desarrollo personal y profesional.

Funciones

Tus principales funciones serán:

  • Descarga y recepción de mercancía.
  • Ubicación de material en estanterías.
  • Verificación, preparación y revisión de pedidos (picking, PTL).
  • Paletizado y flejado de mercancía.
  • Manejo de sistemas ERP (SAP, radiofrecuencia).
  • Carga de camiones y furgonetas.
  • Mantener el espacio de trabajo limpio y organizado.

Requisitos

- Actitud enérgica y positiva, así como proactividad.
- Habilidad para el trabajo en equipo.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Valorable experiencia previa como operario de almacén en cualquiera de las funciones anteriormente descritas.
- Valorable manejo radiofrecuencia y sistemas ERP (SAP).

¿Qué ofrecemos?

- Contratación directamente por parte de la compañía líder en la distribución de medicamentos.
- Contratación eventual, 3 meses, pero en base al rendimiento mostrado, existe la posibilidad de continuidad y mejora de condiciones.
- Lugar de trabajo: LINARES
- Tu horario sería el siguiente: hay dos opciones de horarios.

      * turno fijo de noche:  Domingo a viernes de 21:10 a 1:30 h

       *   Rotativo a 6 semanas. 2 semanas de lunes a viernes y sábado alterno de 10:45 a 15:30, 2 semanas de lunes a viernes de 6:30 a 11, 2 semanas de domingo a viernes de 21:10 a 02:45 y adicionalmente, 6 semanas de tarde al año de lunes a viernes de 14 a 20 h

 

¡Forma parte de nuestra misión y crece con nosotros en Cofares!

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. 

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