Técnico/ a de Comunicación Externa

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

¿Qué significa ser Smart Healthing?

Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional

Funciones

- La elaboración de contenidos corporativos: notas de prensa, entrevistas, creación y
edición de videos internos, informes, etc.
- La ejecución y seguimiento del Plan Editorial del portal web Mundo Farmacéutico,
incluyendo la elaboración de contenidos en colaboración con equipo externo.
-La publicación y administración de contenido en la web corporativa de Cofares.

Requisitos

Imprescindible:
-Entre 2 y 5 años de experiencia en un medio de comunicación, agencia o Gabinete de Prensa.
- Buen nivel de redacción: experiencia en el desarrollo de notas de prensa y documentos corporativos varios.
-Conocimiento y experiencia en la creación de contenidos digitales (necesario manejo de Canva y Photoshop), interacción con la comunidad, análisis de métricas (Google Analitics) y reporting.

Valorable:
-Conocimientos/ experiencia en el sector salud.
-Manejo de herramientas de diseño manejo de herramientas de diseño gráfico para crear contenidos audiovisuales.

¿Qué ofrecemos?

-Contratación indefinida y acceso a desarrollo y formación.

-Flexibilidad horaria.

-Jornada intensiva todos los viernes del año y jornada de verano.

-Acceso a Gimnasio y retribución flexible.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.