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¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

¿Qué significa ser Smart Healthing?

Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

Funciones

Canalizar/coordinar las relaciones que además de las propias, pudieran establecerse entre los laboratorios y cualquier departamento o Dirección del Grupo.
Establecer un acuerdo marco que regule desde un punto de vista cualitativo y cuantitativo las relaciones comerciales entre la Cooperativa y cada uno de los laboratorios asignados.
Monitorizar y corregir las desviaciones que pudieran ir surgiendo de forma que no sólo se vayan cumpliendo los objetivos económicos, sino que cada vez la contribución media de los laboratorios vaya incrementándose.
Monitorizar y mejorar constantemente el nivel de servicio de los laboratorios tratando de conseguir la mayor asignación posible en el reparto de producto entre todos los mayoristas.
Hacer un seguimiento periódico de las colaboraciones pactadas para asegurar su cumplimiento.
Gestionar el catálogo de artículos de Cofares.
Buscar de forma constante la optimización del binomio rentabilidad financiera del stock nivel de servicio a las oficinas de farmacia.
Identificar nuevas oportunidades de negocio llegando a alcanzar una verdadera relación de "partners" con la Industria Farmacéutica.
Transversalidad en el trabajo diario con otros departamentos o direcciones de Cofares con el fin de alcanzar el máximo de eficiencia en la oferta global de productos a la farmacia.

Requisitos

Formación universitaria.
Al menos 3 años de experiencia como Category Manager.
Habilidades de negociación.
Experiencia en la gestión de cuentas.
Valorable experiencia previa comercial.

¿Qué ofrecemos?

Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina.
Formación continúa: Acceso a formaciones.
Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto.
Centro de Trabajo : Welnia (Moraleja , Madrid).

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.