Director/a Técnico/a Farmacéutico/a - Sant Boi

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

¿Qué significa ser Smart Healthing?

Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional

Misión

En Cofares buscamos un/a Director/a Técnico para nuestro almacén de Sant Boi de Llobregat, que se encargará de garantizar la aplicación y cumplimiento de las Buenas Prácticas de Distribución, así como de la normativa sanitaria vigente que sea de aplicación, para que la empresa pueda operar y prestar sus servicios de acuerdo al marco normativo aplicable, evitando riesgos de sanción y cierre de la entidad por incumplimiento normativo, así como daños a la imagen de la compañía.

Funciones

Servir de interlocutor con las autoridades sanitarias y colaborar con ellas en la ejecución de las medidas que procedan.
Aplicar y mantener el sistema de gestión de la calidad centrándose en la gestión de las actividades autorizadas y en la exactitud y calidad de los registros.
Aplicar y se mantener los programas de formación sanitaria inicial y continuada.
Ejecutar las retiradas sanitarias del mercado comunicadas desde Coordinación y Dirección Técnica.
Garantizar que se traten eficazmente las reclamaciones pertenecientes de los clientes.
Garantizar la correcta custodia, conservación y distribución de los medicamentos según legislación aplicable. (Verificar los límites de temperatura y humedad de conservación, limpieza de instalaciones...etc).
Aprobar y auditar todas las actividades subcontratadas que puedan incidir en las BPD.
Reportar los datos requeridos a autoridades sanitarias competentes. Estudios de pautas de ventas inusuales y evaluación de irregularidades.
Garantizar que se realicen auto inspecciones con la regularidad adecuada según un programa preestablecido y que se adopten las medidas correctivas necesarias.
Mantener registros adecuados de las funciones delegadas.
Evaluar y aprobar la reintegración a stock los productos devueltos, rechazados, retirados o sospecha de falsificados. Decidiendo si la mercancía es apta para la venta o no.
Gestión de incidencias SEVeM.
Supervisar el cumplimiento de la legislación especial sobre estupefacientes.
Garantizar el cumplimiento de cualquier otro requisito que el Derecho nacional impone a determinados productos.

Requisitos

Imprescindible Licenciatura/grado en Farmacia.
Experiencia de al menos 1 año en funciones similares y /o conocimiento de la Normativa Buenas Prácticas de Distribución (GDPs).
Valorable conocimientos de la normativa sanitaria, de medio ambiente, ISO 9001 e ISO 14001.
Residencia en Sant Boi de Llobregat o alrededores.
Carnet de conducir y coche.

¿Qué ofrecemos?

Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina
Formación continua.
Salario competitivo y desarrollo profesional
Jornada intensiva de 08.00 a 16.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00 a 15.00 horas

En Cofares ofrecemos desde el primer momento la integración en un excelente equipo de profesionales y toda la formación comercial y empresarial necesaria para desarrollarse
profesionalmente, además de un atractivo paquete de condiciones laborales

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.