Gestor/a Comercial Farmacéutico/a Lleida y Tarragona

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo colaborativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio!

En Cofares hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evolución.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

¿Qué significa ser Smart Healthing?

Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.
Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

¿Qué harás como Gestor/a Comercial de Farmacias?

Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Gestor/a Comercial , tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. En esta ocasión, tu zona de influencia será la provincia completa Lleida y parte de Tarragona, donde desempeñarás una función mixta de captación y fidelización en Lleida con una cartera de farmacias, y en Tarragona tu rol será el de captador de farmacias.

Responsabilidades clave:

Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes.
Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido.
Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio.
Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes.
Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios.

¿Qué te ofrecemos?

🌟 Crecimiento profesional sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo.
💼 Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso.
🚗 Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada.
❤️ Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad.
📱 Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito.
📃 Contratación indefinida, apostando por tu estabilidad a largo plazo.
⏳ Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores.
Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas.
Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes.
Residencia en Lleida o Tarragona preferiblemente, o disponibilidad para trasladarse.
Carnet de conducir.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.