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ID:  2236
Fecha:  16 dic 2024
Tipo de contrato:  Estructura
Jornada:  Completa
Ubicación Física:  Aldaya

Gestor/a Comercial de Farmacias - Valencia

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo colaborativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio! 

En Cofares  hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evolución

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

 

 

¿Qué significa ser Smart Healthing?

  • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.

  • Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.

  • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. 

  • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

 

En Cofares buscamos actualmente ampliar nuestro equipo comercial en Valencia. Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso.

Como Gestor/a Comercial , tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. En esta ocasión, tu zona de influencia será la provincia completa de Valencia y las Islas Baleares (1 semana al mes aprox). Desempeñarás una función mixta de captación y fidelización de cartera.

Responsabilidades clave:

- Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes.
- Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido.
- Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio.
- Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes.
- Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios.
 

Requisitos:

- Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores.
- Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas.
- Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes.
- Residencia en Valencia preferiblemente, o disponibilidad para trasladarse.
- Carnet de conducir.

 

¿Qué te ofrecemos?

- Crecimiento profesional sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo.
- Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso.
- Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada.
- Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad.
- Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito.
- Contratación indefinida, apostando por tu estabilidad a largo plazo.
- Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.
 

 

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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